raybet雷竞技_官网下载

欧洲杯

华米科技携手AliveCor向全球可穿戴市场提供医疗级健康服务

中新网12月5日电 近日,华米科技(NYSE:HMI)在2019年度战略媒体沟通会上,宣布已同总部位于硅谷的AliveCor公司达成合作。双方将组建一个多层次的全球性战略联盟,以便结合彼此的技术优势,共同推出下一代具备更专业健康功能的可穿戴设备,以及医疗级的健康服务。

根据双方达成的战略合作协议,华米科技获得了AliveCor的技术授权;双方将面向全球市场,共同推进全新的产品和服务。预计在2020年,这一联盟将把医疗级别的ECG心电图服务,通过华米的智能可穿戴设备,带给更多的消费者,尤其是美国以及欧洲等。

目前来看,根治欠薪目标还有四个方面的挑战:形成欠薪的深层次矛盾短期内还无法彻底化解,欠薪问题源头治理难度大;保障农民工工资支付条例规定的保障工资支付制度真正落地还需要时间,解决欠薪的保障性兜底措施还需要建立健全;历史欠薪问题解决难度较大,大量欠薪线索反映的欠薪案件时间跨度长,有的涉案施工企业、建设单位主体不复存在,监察执法无法调查取证;基层执法效能尚不能满足根治欠薪需要。

攻坚行动分为集中宣传和自查阶段(11月15日至11月30日)、执法检查阶段(12月1日至2020年春节前)。对落实部门监管责任,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组明确要求,各地人社部门要进一步加大执法力度,畅通举报投诉渠道,坚决查处拖欠农民工工资案件;公安机关做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件侦办工作;住房城乡建设、交通运输、水利等部门要切实履行行业监管责任,负责督办因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件等。

欠薪高发多发态势得到明显遏制

自2013年成立以来,华米科技已经确立了在全球智能可穿戴行业的领先地位。2018年,华米智能可穿戴设备的出货量达到了2750万台;截至今年8月27日,其智能设备全球累计出货量达到了一亿台。自有品牌AMAZFIT智能手表产品,今年第三季度的出货量也突破了百万台,目前已经进入包括美国、日本、德国等在内的60多个国家和地区。

《证券日报》记者据同花顺iFind数据统计,今年前11个月,共146家企业上会(不包括科创板),其中121家通过审核,通过率82.88%,较去年全年64.53%的通过率高出18.35个百分点。同时,今年前11个月,证监会核准了115家企业的IPO批文,平均每月核准约10家左右。

此外,华米科技还组建了自己的医学专家团队,并且与北京大学第一医院等机构,就利用智能可穿戴进行心脏健康管理等开展了合作。

有权威人士对记者表示,目前A股IPO发行实现常态化,会根据市场情况,保持平稳的发行节奏,不搞大跃进式的集中核发批文。同时,更加注重市场投融资两端的平衡,明确市场预期,严把资本市场入口关,把握好新股发行的节奏和力度,切实防控各类风险,吸引更多优质企业上市。

问:根治欠薪冬季攻坚行动的主要内容是什么?初步情况怎样?到春节前还将采取哪些措施?

随着企业IPO审核周期缩短,排队IPO企业数量也在减少。《证券日报》记者据证监会网站数据统计,截至11月28日,剔除已通过发审会和中止审查企业,目前主板、中小板和创业板IPO排队家数为383家,较历史最高点的近900家大幅减少。

在肯定成绩的同时,也要清醒认识到,欠薪问题未根本解决,建筑市场秩序不规范导致工程建设领域欠薪问题仍较突出。此外,近年来,东部一些地区制造业和服务业拖欠工资的现象也有所增加。

答:目前,全国有逾2.88亿农民工。他们是产业工人的重要组成部分,是社会主义现代化建设的重要力量,为经济社会发展作出了重大贡献。解决拖欠工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。

我国治理拖欠农民工工资的进展如何?取得了哪些成效?对于欠薪顽疾国家还将采取哪些措施?记者近日就这些问题对人社部劳动保障监察局副局长李新旺进行了专访。

答:在肯定成绩的同时,也要清醒认识到,欠薪问题未根本解决,建筑市场秩序不规范导致工程建设领域欠薪问题仍较突出。近年来,东部一些地区制造业和服务业拖欠工资的现象也有所增加。

在智能可穿戴的健康应用方面,华米科技也在持续引领创新。除了对心率和睡眠的持续监测之外,早在2017年,华米科技就推出了支持ECG心电图功能的Amazfit米动健康手环,2018年其智能穿戴设备获得了国家食品药品监督管理总局(CFDA)的认证。今年6月,又推出功能更强大的Amazfit米动健康手表;该产品搭载了自主研发的生物追踪光学传感器BioTracker PPG,并且集成了RealBeats AI生物数据引擎,可以对心律不齐(含房颤)进行本地甄别。

“IPO不断市场化,最终受益的一定是企业,企业实现早日上市募资,资本市场以更快的速度为企业提供服务。”盘和林表示,随着市场活力和市场流动性不断提高,企业融资难、融资贵的问题将得到有效缓解。

同时,在总结上海、深圳实践经验的基础上,通过适当扩大试点,继续探索研究欠薪保障金制度。研究开展“智慧监察”建设,指导各地以工程建设领域为重点,加强农民工工资支付监控预警。在做好欠薪执法的同时,加强与司法机关特别是人民法院的沟通协调,将有关欠薪案件执行问题纳入各级人民法院“基本解决执行难”工作范畴,打通制度“最后一公里”。

问:根治欠薪面临哪些困难?将采取哪些措施破除顽疾?

欠薪问题由来已久、成因复杂,要彻底解决这一问题需多管齐下。下一步,人社部将进一步发挥领导小组办公室的统筹协调和督促检查职责,督促各地区落实属地监管责任,健全领导机制,横向纵向压实责任。持续开展保障农民工工资支付工作年度考核,落实目标责任制,纳入对所属部门和下级政府的考核和监督内容。

据初步调度,冬季攻坚行动开展近一个月来,各地共处理欠薪案件6654件,共为8.1万名农民工追发工资待遇10.75亿元;向社会公布重大欠薪违法案件285件,列入欠薪“黑名单”172件;向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件354件,公安机关立案侦查220件。

答:年末岁尾,是建筑行业工资结算高峰,是欠薪案件高发期。11月初,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室发出通知,决定从2019年11月15日至2020年春节前,在全国组织开展根治欠薪冬季攻坚行动。

党的十八大以来,人社部坚持标本兼治、综合治理,各地通过建立政府统一领导、部门分工协作的治理机制,认真履行属地监管责任,不断推进工资支付保障制度建设,逐步完善欠薪失信联合惩戒,持续加强监察执法,严惩恶意欠薪犯罪。

华米科技创始人、董事长兼CEO黄汪表示,“AliveCor人工智能、医疗级别的的心脏健康平台,将在华米的智能手表以及未来的心脏健康监测设备方面,扮演重要角色。双方这一新的合作关系至关重要,因为未来我们将以此为依托,构建全新的医疗级健康服务。”

问:近年来,人力资源社会保障部牵头负责治理拖欠农民工工资问题,情况如何?今年又采取了哪些措施,效果怎样?

“两节”临近,各地正在按照冬季攻坚行动第二阶段的部署开展执法检查。人社部将迅速组织学习宣传保障农民工工资支付条例,把法规要求落实到工地项目,把条例精神送到农民工心中,营造良好舆论氛围;聚焦工程建设领域,特别是要把政府投资和国有企业项目作为重中之重,严盯死防、限时办结;对欠薪零容忍,快速高效解决问题;强力推行信用监管,近期将再公布一批欠薪“黑名单”,实施联合惩戒,营造不敢欠、不能欠的良好社会氛围。

AliveCor副总裁JY LEE在会上介绍,AliveCor作为一家数字医疗公司,在个人ECG心电图技术和AI(人工智能)结合方面具备领先优势,同时也是企业心脏健康解决方案的提供商。之前,AliveCor创新性的移动ECG心电图技术也获得了美国食品药品监督管理局(FDA)的认证,并和全美顶尖的梅奥诊所(Mayo Clinic)开展了合作。目前,已经发表的和这一技术有关、经同行评议过的临床研究论文,就达到了85篇;其中和梅奥的合作研究,覆盖的患者超过了20万人。

在首发上市融资方面,据记者统计,今年前11个月,共有176家公司上市(含科创板),合计募资2028.6亿元,平均每家首发募资11.53亿元。

经过多方努力和多年治理,欠薪高发、多发的态势得到明显遏制。据国家统计局监测调查,被欠薪农民工比重从2008年的4.1%,下降到2013年的1%,2018年这一比重已下降到0.67%。全国劳动监察查处的欠薪案件、拖欠金额及涉及人数3个指标也均呈逐年下降趋势,近年下降幅度都在30%以上。

“但是,现在我国直接融资比例还比较低。”前海开源基金首席经济学家杨德龙表示,一个繁荣的资本市场是提高直接融资比例的前提。监管层在IPO审核常态化的同时,也要加快完善退市制度,实现优胜劣汰。

黄汪还在会上宣布,华米科技将以“科技连接健康”为公司使命,未来愿景是致力于构筑全球健康生态,做用户最信赖的伙伴。

中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林对《证券日报》记者表示,今年以来, IPO发行实现常态化。证监会正大力减少反馈的次数,倾向于一次性沟通全部问题,而且报材料到反馈意见的时间也在缩短,客观上使得企业上市审核周期缩短。

据证监会数据,截至目前,首发平均审核周期已由2016年以前的3年以上下降到2018年的9个月左右,再融资则已实现即报即审,平均审核周期在3个月左右。上述审核周期已基本与成熟市场接近。

“华米是世界领先的智能可穿戴设备公司,拥有全球最大的人体运动和健康数据库之一,而我们拥有世界上临床验证最充分、最值得信赖的个人心电图解决方案,通过二者的合作,能够把Kardia AI与Amazfit手表相结合,充分发挥双方的优势。”JY LEE还称,希望能双方携手在2020年向全球市场推出新的ECG产品形态,向用户提供更准确的数据,挽救更多的生命。

今年以来,人社部研究根治欠薪新举措,构建合力攻坚新格局;加强考核督查,压实属地政府监管责任;聚焦重点行业,健全保障制度;畅通维权渠道,开展系列专项执法行动;强化失信联合惩戒。截至11月底,各级劳动保障监察机构为73.5万劳动者追发工资待遇67.9亿元,今年治欠取得阶段性成效。